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인재소개회사란?

인재소개회사란?
인재소개 회사는 정식적으로 “유료 직업 소개 사업소”라고 불리며,
일본 후생노동대신으로부터 허가를 얻어, 직업 소개 및 알선을 제공하는 회사를 말합니다.
일반적인 인재소개사업의 경우, 구직자와 소개처 기업이 직접 고용 계약을 합니다.
소개회사는 소개처 기업으로부터 소개 수수료를 받는 것만으로 고용 관계를 맺지 않습니다.
소개회사를 이용하는 경우의 비용은?
구직자가 인재 소개 회사를 이용하는 경우
소개 수수료를 구인 기업으로부터 받는 것이 기본으로 되어 있으며
구직자로부터는 특정한 경우를 제외하고는 수수료를 받지 않습니다.
인재 소개 회사 이용의 장점
  1. 1 독자적으로 활동하는 경우와 비교하여, 얻을 수 있는 구인 정보 및 기업 정보를
    보다 더 넓게 얻을 수 있습니다.
  2. 2 전문 고문으로부터, 취직・전직에 관한 여러 충고 및 응모 서류의 첨삭, 면접에 대한
    어드바이스 등을 받을 수 있습니다.
  3. 3 면접의 일정 및 채용 조건 등 교섭을 대신 해드리므로, 교섭을 원활하게
    진행할 수 있습니다.
  4. 4 구직자의 소개를 받은 회사의 채용이 결정된 경우에도, 금액이 일제 발생하지 않습니다.
인재소개회사란?
인재소개 회사는 정식적으로 “유료 직업 소개 사업소”라고 불리며, 일본 후생노동대신으로부터 허가를 얻어, 직업 소개 및 알선을 제공하는 회사를 말합니다. 일반적인 인재소개사업의 경우, 구직자와 소개처 기업이 직접 고용 계약을 합니다. 소개회사는 소개처 기업으로부터 소개 수수료를 받는 것만으로 고용 관계를 맺지 않습니다.
소개회사를 이용하는 경우의 비용은?
구직자가 인재 소개 회사를 이용하는 경우 소개 수수료를 구인 기업으로부터 받는 것이 기본으로 되어 있으며 구직자로부터는 특정한 경우를 제외하고는 수수료를 받지 않습니다.
인재 소개 회사 이용의 장점
  1. 1 독자적으로 활동하는 경우와 비교하여, 얻을 수 있는 구인 정보 및 기업 정보를 보다 더 넓게 얻을 수 있습니다.
  2. 2 전문 고문으로부터, 취직・전직에 관한 여러 충고 및 응모 서류의 첨삭, 면접에 대한 어드바이스 등을 받을 수 있습니다.
  3. 3 면접의 일정 및 채용 조건 등 교섭을 대신 해드리므로, 교섭을 원활하게 진행할 수 있습니다.
  4. 4 구직자의 소개를 받은 회사의 채용이 결정된 경우에도, 금액이 일제 발생하지 않습니다.

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